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工作方法不对,付出再多时间也没用!
作者: 时间:2017/3/14 阅读:
每个人的工作时间都是那么多,有的人做出了成绩,做出了业绩,事业蒸蒸日上,但是有的人在工作中投入了时间和精力,却并没有得到自己想要的回报,甚至要加班加点地工作,付出了时间,却没有多少收获。看来在工作这件事情上,并不是花的时间越多就越对哦!这个道理看似很多人都懂,可是对于没有掌握到有效工作方法的你,怎样做才能有效率的工作呢,铜陵人才网今天就来和大家说说这个话题。

所有你的问题,都是工作方法的问题

很多人会抱怨自己的工作,我的时间不够啊,工作量很多啊;或者我也不知道时间都去哪了,我一刻都没有休息啊,但是就是忙不过来啊;我的工作已经饱和了,但是领导还是把很多工作交给我啊……这些情况真的是时间的问题、工作量的问题吗?要知道你所有的问题,都是工作方法的问题。工作方法不对,你考虑再多次的要不要跳槽都没有用。

最有效的工作方法就是:在实践中积累经验
古时候的学徒制,就是小学徒从最基本的工作开始,一步一步的积累工作经验,最后成为掌门人,虽然并不是每一个小学徒都会成为掌门人,但是每一个掌门人曾经都做过小学徒。铜陵人才网认为,提升能力的最好的工作方法,就是多项实践经验的累积,和不断的试错,矫正的过程。

那是不是我们就可以安心的在工作中犯错和利用大量的时间了?当然不是了,积累经验需要有一个反思与改进的过程。上班第一年,你可以没效率,但是三年五年之后,如果你还是没有变化,那么你的职业生涯就堪忧了。
以下的工作方法总有一款适合你
1、先做最难做的工作
这是非常有必要的一个工作方法,说的通俗一点,就是先把“最难啃的骨头”啃掉,在学习中我们习惯循序渐进,先易后难,但是在工作中,把最难的部分先搞定是一项重要的职业技能,也将会带来极大的成就感,也有助于后期工作的展开。
2、在清单上列举截止时间
很多人能意识到列一个待办事项清单这项工作方法,但是当工作有很多项的时候,会突然发现自己要做的事情有好多,而产生挫败感,所以铜陵人才网建议,不仅仅要列清单,更应该在每一项工作的后边加上截止时间,这样有助于让自己分清工作中的轻重缓急。

3、做好个人知识管理
个人知识管理就是将个人拥有的各种资料,信息通过分类、归纳、总结转化为更有价值的知识,并通过知识的系统化学习,转化为可用于工作、生活的技能。

例如,你看了很多关于新媒体写作的文章,每篇文章只讲一个观点和用途,但他并不是写作的全部,而且有些可能并不实用,或适合你,那你只有通过把这些内容进行整理,并消化,同时用于实践训练,才能慢慢转化成属于自己的职业技能。





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来源:大同人才网
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