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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
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  • 招聘对象:1.全职员工2.兼职学生3.退休人员 招聘要求:1.初中以上学历,能适应倒班 2.18周岁以上,60周岁以下(需持有退休证) 福利待遇:1.舒适良好的工作环境 2.全职员工购买五险一金 3.全职员工满一年享有带薪年假 4.全职员工每年年资薪金涨幅 5 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职资格: 1、具有5年以上驾驶经验; 2、认真执行公司行车任务要求,服从派车调度; 3、对铜陵交通路况熟悉,开车技术稳定娴熟,无喝酒习惯,无犯罪或交通事故前科; 4、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 5、热爱本职工作,吃苦耐劳、服从管理、勤快、忠诚、有责任 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、了解本区域房地产相关法规、政策; 2、负责收集、申报房地产项目资料并跟进报批报建、竣工验收进度; 3、负责开展房地产项目开发各环节报批报建,证照办理工作; 4、负责参与房地产项目开发主项计划的制定,编制项目报批报建专项计划; 5、负责与政府相关 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、设计单位的选择及谈判,设计前置条件收集及输出,制定任务书及出图时间节点,管理施工图成果输出; 2、负责管理、协调设计单位依照计划工作及质量要求完成设计成果,并负责审核项目设计变更; 3、对建筑相关专业的重要方案、重要施工部位、施工难点、各项含量 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、工程及非工程类招标、询价、市场调查工作; 2、工程及非工程类合同的起草、谈判、签订及管理工作; 3、小型、零星工程类清单预算编制,工程进度款、签证变更等审核工作; 4、工程及非工程类招标、询价、合同、计价、签证、结算等相关资料管理工作; 5、负 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:3
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、配合房地产开发前期手续报批报建,参加项目各阶段的图纸会审、设计交底和设计变更工作,并提出专业性意见; 2、审核施工组织设计、专项施工方案、开(复)工报告、监理大纲、监理实施细则等文件,提出专业性意见,并负责督促管理监理和施工单位按照修改意见审批 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责分管公司凭证审核工作; 2、协助领导对公司进行税收筹划; 3、协助公司税收筹划与管理,审核纳税申报; 4、与财政、税务、银行、社保等相关部门及建立并保持良好的关系; 5、负责审核公司费用报销; 6、负责清理公司往来账项; 7、负责组织财务人 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责与销售代理公司及广告公司的沟通工作; 2、负责项目案场销售秩序及销售代理公司的管控,同时处理销售现场及外展点突发事件; 3、负责收集市场信息,及时调整销售策略; 4、负责开盘营销推广、各种活动组织及前期筹备等工作; 5、负责审核楼盘宣传广告 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、负责组织、实施物业管理的前期介入直至交房及后期管理; 2、负责管理售楼案场,负责参与开发公司前期规划施工过程中的物业工作。 任职资格: 1、有相关行业或物业管理工作一年以上经验。 2、年龄在50岁以下,具有大专以上学历。 3、具有良好的团队管 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 工作职责: 1、组织开展公司总经理交办的非计划类事项的督办和反馈; 2、为公司总经理提供文秘服务; 3、负责总经理对外出行、约见等行程的安排,协助总经理的行政接待; 4、协助危机事件的处理; 5、组织安排公司各项会议并提供相应的行政支持和服务工作; 6、公司相 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历,能力优秀者可放宽至大专;能吃苦,抗压能力强;有地产工作经验者,中级以上职称者优先
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历,能力优秀者可放宽至大专;能吃苦,抗压能力强;有地产工作经验者,中级以上职称者优先 驾驶员一名,要求:五年以上实际驾龄,铜陵本地人
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 本科及以上学历,能力优秀者可放宽至大专;能吃苦,抗压能力强;有地产工作经验者优先;中级以上职称者优先
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 高中及以上学历,能力优秀者可适当放宽;形象佳,身高175cm左右;有相关工作经验者优先,退伍军人优先
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:20|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 售后客服岗(20名): 岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户 任职资格: 1、至少1年或以上销售或 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:15|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责日常客户400电话接听; 2、对外客户需求进行工作指引; 任职资格: 1、至少1年或以上销售或客服工作经验;; 2、具备较强的学习和客户处理能力,及时开展工作; 3、熟练运用office及良好的文档写作能力; 4、工作严谨,计划性强,善于分 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:7|福利指数:80
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  • 铜陵中石油招聘公告 一、招聘岗位和人数: 中石油加油员6名(金社镇,官桥镇优先考虑) 二、招聘条件: 1、男女不限,年龄40周岁以下(有经验可放宽),品行端正,身 体健康 2、有较强的的语言表达能力和沟通协调能力 3、能适应夜班,工作倒班制 4.每年有机会转 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:15|福利指数:80
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  • 铜陵邮政速递物流(ems)公司招工简介 铜陵邮政速递物流公司(ems)是从事速递物流运递的专业公司,是国有大型企业,具有国有企业的管理正规、员工可享受各项福利等特点。单位为从业员工购买养老保险等五险和意外伤害商业险,为员工提供全方位的保障。同时每年不定期举行各 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:20|福利指数:80
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  • 某国企铜陵分公司招聘公告 某国企铜陵分公司拟招聘带装机维护人员,具体要求如下: 1、招聘人数:20 2、招聘人员年龄:20岁-40岁之间(要求男) 3、招聘人员学历:高中及以上学历 4、体健貌端,无不良嗜好,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。善于学 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 自动化工程销售工程师 一、招聘职位:自动化工程销售工程师 二、招聘人数:2人 三、任职资格: 1、全日制大专以上学历,年龄35周岁以下; 2、铜陵本地人,有相关工作者优先; 3、工作态度端正,身体健康、吃苦耐劳,服从安排,有较强的责任心。 四、薪酬待遇 更详细...
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