一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：岗位月度平均收入在3000-9000元之间，每年至少一次涨薪机会。
2、福利：年终奖、五险、节日福利、生日补贴。
3、升职：普通教员--高级教师--教研组长--教学主管--校区负责人
二、完善的培训机制
1、校区及单位总部设有完善的培训机制，为每位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
二、任职条件
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀的可适当放宽）；
2、相貌端正，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。

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