【薪酬福利】 1、底薪+月销售总额提成(阶梯式)+季度奖金+年终奖金,月薪25K+左右; 2、股权激励; 3、五险一金; 4、季度奖金、年终奖金; 5、每年1-2次带薪旅游; 6、带薪培训(免费住宿、报销往返路费); 7、享受国家相关法定假日; 【岗位要求】 1、学历:大专及以上; 2、年龄:28-43岁; 3、至少3年以上有终端销售、管理经验; 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 5、无纹身; 6、本地长期稳定发展 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标; 2、管理100-300平米的自营店面; 3、管理6-12名销售人员; 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 5、本地人,或在本地居住十年及以上。 【公司扶持】 每家自营店配有内勤1名(票据、NC数据录入、采购、考勤等)、 综合管理中心负责人(对接订货、工资、社保、货款审核等日常非销售事务)、 6-12名销售人员、专业指导人员, 同时享有大区经理及总经理直接或间接的指导。 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管 自营店面分布:天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。 因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入!
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