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1、收集、整理、研究政府各部门涉企支持政策,解读分析申报可行性,组织撰写项目申报材料,跟进项目申报全流程,与相关政府部门建立良好的联络关系,做好项目评审的沟通协调、相关接待工作。 2、负责本公司人力资源预算体系的制定及人力资源体系的建立和修订; 3、负责本公司各部门的人力资源架构编制、规划,并组织招聘; 4、负责本公司各部门的薪酬福利体系的建立、实施及完善,员工薪酬的审核及人力资源成本的控制; 5、负责本公司培训体系的建立、完善、审核; 6、负责本公司考核、奖惩体系的建立、完善、实施,考核制度的制定和对各部门的考核情况进行指引; 7、负责本公司办公室行政管理体系的建立、完善、实施; 8、负责本公司的后勤保障工作;对外联络以及协调相关政府部门工作; 9、领导交办的其他工作
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