岗位职责:
1、按照校长室要求,完成月度续费指标;
2、开展教学教研活动,确保教学质量;
3、检查教学服务质量,确保良好客户口碑;
4、检查教师教案,并提成针对性建议;
任职资格:
1、教育行业3年以上经验;
2、具有带领3人以上团队管理经验;
3、对某学科有深刻理解;
薪酬福利:
薪资结构(学校为员工提供行业内有市场竞争力的薪资)
1、基本工资+课时费+岗位工资+续费提成等,月收入8000-12000,上不封顶。另外年底享有丰厚的年终奖,同时享有教学成果带来的转介绍奖、续费奖、扩科奖等。
其他福利
1、缴纳社会保险(五险)、满一年工龄后同时缴纳公积金。
2、节假日福利在传统节日和员工生日时,学校都会为每位员工发放节日礼品或者过节费。
3、非本地老师如果成功被录用,可报销面试交通费等。
4、学校拥有带薪假制度,同时有假期累积制度,如果你喜欢旅游,可以将你的假期累积,然后去你想去的地方放一次小长假。
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>