岗位需求：
一、资源开发系 工程造价教师1名：
1.30周岁以下全日制应届硕士研究生；具有5年以上工程造价相关工作经验者，学历可放宽至本科学历。
2.本科土木工程、工程造价专业，研究生工程管理、市政或路桥方向。
二、机械工程系 机械制造及自动化教师1名：
1、30周岁以下全日制应届硕士研究生；具有5年以上企业模具设计及加工工作经验者，学历可放宽至本科学历。
2、数控技术或模具设计方向，能熟练掌握模具设计及加工。
三、电气工程 物联网工程（或控制科学与工程）教师1名
四、管理工程系 财务管理和电子商务教师各1名
三、四岗位要求：1、年龄30周岁以下全日制应届硕士研究生；具有5年以上企业相关工作经验者，学历可放宽至本科学历。
2、本硕专业一致或基本一致。
基本条件：
1、热爱祖国，遵纪守法，品行端正，乐观向上；工作责任心强，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2、专业、学历、学位符合招聘计划的要求，学业成绩优良。
3、综合素质较好，具有较强的学习创新能力、逻辑思维能力、组织沟通能力、责任感和团队协作精神；具备扎实的专业基础知识，以及良好的口头表达和教学组织能力。
4、身心健康，能够胜任工作岗位的要求。
5、大学英语四级考试成绩合格。
岗位待遇：
一经录用，签订劳动合同成为正式教师，年收入不低于本地同类院校平均水平，同时提供5年每月400元的租房、水电补贴，以及3年学位补贴（研究生1000元/月，本科生400元/月）。
来校面试并录用者，学校提供往返交通费（动车二等座、硬卧、长途汽车），交通费凭车票报销。
招聘程序和要求：
招聘程序包括网上应聘、资格审查、选拔、体检、录用签约等步骤。请应聘人员将简历材料以电子邮件（邮件主题格式：本人姓名+应聘岗位名称）发送至电子邮箱：ahiprsc1@126.com，简历收取截止时间为：2020年6月30日。
简历材料须包括：应届高校毕业生应聘基本信息表（联系铜陵人才网客服获取填报）、个人简历、就业推荐表、学习期间成绩单、本科及研究生毕业证及学位证电子版、外语和计算机等级考试成绩或证书以及在校获奖证书等电子版（可将以上材料的扫描件打包发送至指定邮箱）。
联系政治人事部张老师、范老师

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