五险交通补助周末双休餐补话补节日福利带薪年假工作餐免费培训
一、报名条件 1、身体健康,人品端正,有雄心、有志气,开拓进取,有艰苦奋斗精神。具备较强的沟通能力、学习能力、获客能力、风险及服务意识,有强烈的上进心,抗压能力强,愿意接受各种挑战; 2、年龄在35周岁以下,大学专科及以上学历,条件优秀者可放宽到中专学历。 二、薪酬福利 1、薪酬:平均月薪8000-20000元,底薪+业绩奖金+激励奖金+其他福利,享受五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪年假; 2、福利:达标津贴、节日福利等; 3、五险:见习期满即缴纳五险; 4、培训提升:定期举办新员工专业知识、营销技巧、企业文化、职业发展等相关培训。 三、职业发展 (招聘岗位为劳务外包性质) 1、转岗:业绩突出且符合徽行用人标准,择优推荐到分行参加面试和考察,可转为行内有关岗位; 2、后备选拔:满足业绩及其他条件,经过考核评选,可进入后备主任人才库,列为骨干重点培养。
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