岗位职责:
1、按时完成各项生产任务。
2、组织车间内部规章制度、规程、操作手册等的制定、实施、检查、监督和控制。
3、推行质量管理的各项要求，提高产品合格率，确保产品质量。
4、统筹开展安全生产、工艺管理、设备管理、现场管理、劳动保护、环境保护等工作。
5、开展精细化管理，有效控制原材料、辅料、机物料的消耗，降低生产成本。
6、规范员工工作行为，组织车间员工的工作指导、培训，并对其工作进行检查、考核和评比，增强职业道德，提升专业知识和技能。
7、开展内部团队建设、班组建设和梯队人才培养。
8、组织做好生产过程中各项数据、表单的填写、汇总和分析工作。
9、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、25-45岁之间，男女不限。大专以上学历。
2、具备生产管理、品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有30人以上生产团队的管理经验。3年以上制造企业同岗位管理工作经验，有外企工作经验者优先。
3、熟悉看板/6S等生产管理手法，熟悉制造企业生产内部的运营流程，掌握GMP质量管理规范与生产标准。
4、接受过生产管理、质量管理、GMP质量管理规范、产品知识等方面的培训。
5、具有较强的语言表达能力、文字处理能力，熟练操作办公软件。

福利待遇：
1、公司缴纳社会保险和住房公积，提供免费工作餐和班车。
2、享有带薪假、法定假及其它休假，以及节日礼品等福利待遇。
3、提供内外部培训机会，完善的内部晋升机制。

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