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工作职责: 1、协助总经理制定并落实销售战略、销售计划和库存结构优化; 2、以销售任务为目标,根据既定的销售策略组织销售顾问完成销售目标; 3、调整优化销售流程,监督流程的贯彻执行情况,规范销售接待流程细节、完善销售部门内部各项业务制度; 4、负责部门人员管理及部门预算费用的执行,负责销售返利的管理; 5、团队建设和人员培养,对销售团队成员进行绩效管理考核,不定期组织团队内部的专业知识以及技能的培训; 6、有轻客车型管理经验优先考虑。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销或相关专业; 2、3年以上汽车销售管理工作经验,熟悉4S店销售业务流程; 3、有较强的市场销售经验,对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力; 4、具备一定财务知识,熟悉车辆信贷,具有车辆保险常识; 5、高度的工作热情,善于沟通,具有良好的团队管理能力。
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