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岗位职责: 1. 制定各部门的战略发展(统管招生),协调各部门的工作; 2.参与学校整体策划,健全各项制度,完善和优化运营管理; 3.推动学校销售业务,组织完成公司整体业务计划; 4.建立公司内部信息系统,推进财务、行政、人力资源的管理,制定运营标准并监督实施; 5.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制; 6.维持并开拓各方面的外部关系,组织负责处理与协调下属加盟单位的业务关系; 7.管理并激励所属部门的工作绩效,负责对下属部门的检查、考核与奖惩等工作; 8.制定公司运营发展计划,推动并确保招生指标的顺利完成; 9.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善; 10.组织负责处理与协调公司内部关系。
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