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岗位职责: 1、协助销售经理参与制定年度、月度培训计划,并组织实施; 2、对销售顾问进行培训、考试,检验培训结果; 3、按时参加厂家规定的培训并转训,符合厂家要求; 4、及时了解市场动态和竞品信息,制定培训教材,提升团队专业技能; 5、利用集团在线学习考试系统,开展相关工作; 6、收集、整理并编制简单、易懂的学习手册,供销售顾问使用; 7、辅助销售经理处理重大客户投诉事件,并安排相关人员进行跟踪解决; 8、及时与下属进行沟通,收集反馈意见。 任职要求: 大专及以上学历,市场营销和工商管理等相关专业优先。 注:不含销售性质,负责日常活动策划,对接商家活动!
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