岗位职责：
1、协助销售经理参与制定年度、月度培训计划，并组织实施；
2、对销售顾问进行培训、考试，检验培训结果；
3、按时参加厂家规定的培训并转训，符合厂家要求；
4、及时了解市场动态和竞品信息，制定培训教材，提升团队专业技能；
5、利用集团在线学习考试系统，开展相关工作；
6、收集、整理并编制简单、易懂的学习手册，供销售顾问使用；
7、辅助销售经理处理重大客户投诉事件，并安排相关人员进行跟踪解决；
8、及时与下属进行沟通，收集反馈意见。
任职要求：
大专及以上学历，市场营销和工商管理等相关专业优先。

注：不含销售性质，负责日常活动策划，对接商家活动！

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