1、组织教师教研活动，管理和规范学管师的日常工作，协调教师、学管师、咨询师的工作衔接。
2、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；组织校级教学督导员开展教学检查
3、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
4、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
5、协助校长对学校的教学、教务、招生、人员管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，教育、管理等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

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