薪资及福利待遇:
1、薪资范围:保底3200,底薪+全勤+销售提成+妆补+岗位补贴+激励奖;
2、公司为每一位正式员工购买五险;
3、三节福利、生日福利;
4、享有内部购产品优惠;
5、其他福利:员工旅游、带薪年假等;
6、专业培训:新人培训+成长培训+晋升培训,全方位助你成长;
7、晋升通道:专业和管理双向晋升通道,优秀者可提前转正。
岗位职责:
1、店内的日常管理工作
2、执行运营经理下达的各项任务;
3、带领店铺完成销售业绩;
4、商品要货,监督门店上货、补货、商品陈列;
5、确保店铺按照要求的销售、服务标准进行;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职资格:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、了解团队管理、客户关系管理、商品管理、陈列管理,执行力强;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄38岁以下。
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