工作内容：
1、负责公司的全面管理工作,全面负责公司项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现。
2、负责组织制定公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查下属各部门完成各项工作。
3、严格执行公司规章制度，落实项目管理措施，对公司人员进行管理与考核:
4、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会，总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况及时向集团公司汇报工作、反馈信息。
5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格
1、年龄38-50岁，需要在建筑行业从事5-10年，本科及以上学历。
2、了解国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等，具有项目策划、预控能力,对劳务、材料、机械管理、成本核算、项目实施的各环节把控有丰富的知识和经验。
3、具有较强的组织能力、业务谈判能力、计划与执行能力、社会公关能力、协调沟通能力、应对突发事件的能力，具有一定抗压能力作风顽强。
4、具有良好的执业操守和道德品质，较强的经营能力和综合管理能力。
5、具备大局观和良好的团队意识具有良好的团队管理能力较强的责任心。

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