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1. 与客户深入合作,获悉需求及挑战,提供多样化的服务解决方案。 2. 充分利用公司资源、搜寻策略和技巧,开展团队协作,基于客户需求,接触行业或职能方向的专业候选人,完成人才搜索、评估和交付,并不断拓展人才库。 3. 为候选人和客户提供服务体验,并树立良好的雇主形象。 4.培养成为RPO招聘部储备项目经理,后续统筹管理RPO部门工作。 【岗位要求】 1. 24岁-38岁。不限,行业背景不限。 2. 大专以上学历,以下勿投。 3. 作为招聘工作,需在口头表达和语言组织能力有一定经验和积累,熟练运用各种搜寻工具等。对于学习吸收能力快速,会覆盖全国各行业。相关工作经验或管理层有限。 4. 积极主动、正直、客观、有责任心。 5. 完全适应坐岗,电话和线上招聘形式。 【待遇福利】 1.面议+绩效+提成+年终奖金+五险一金 2.季度旅游或团建。 3. 周末双休(固定)、法定全休(固定)、五险一金、节日福利、生日福利、无限量零食、每月各种PK红包200-1000元。 工作时间: 9:00—12:00,13:00—18:00。不外出不应酬不外地办公 欢迎各位申请职位~电联时请说在铜陵人才网查看的~
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