五险加班补助
工作内容:全面负责办公室日常工作 职位要求: 1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强; 9、会开车,持有C1证。
联盟大厦18楼
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行政文员(五险+早八晚五+节日福利) 3000-5000元/月
董事长秘书(五险+工作餐+节日福利) 4000元/月
行政主管(五险一金+早八晚五+节日福利) 5000-6000元/月
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行政助理(五险一金+工作餐+早八晚五) 2800-3200元/月
助理(节日福利+晋升空间) 2500-3000元/月
商务助理(五险+早八晚五+节日福利) 3000-5000元/月
行政助理(五险一金+节日福利+周末双休) 3000-4000元/月
应用与技术部主任助理(五险一金+周末双休+年终奖) 5000-6000元/月
总经理助理(五险+带薪年假+早八晚五) 5000-8000元/月