岗位职责:
本岗位工作地点：铜陵市
1、根据分公司下发的校区年度业绩指标，分解细化到月、周、部门、人员，带领团队完成和超越业绩指标；
2、指导制定校区年度和月度各部门（市场、销售、服务、教学）工作计划，定期召开工作会议，监督落地实施，协调各部门工作开展；
3、宣导和执行公司各项制度及工作流程，及时完成分公司下发的各项工作任务，维护校区正常有序运营；
4、负责校区人员招聘面试、人才培养、员工激励和关怀工作，定期内部学习分享，提升团队士气和凝聚力；
5、根据校区实际运营情况，全力改善及提升客户服务和满意度；
6、有效解决校区客户投诉，总结提炼校区运营管理问题并积极改善；
7、规划校区年度成本与费用管理，合理控制成本；
8、负责校区对外各项事务及公关处理；
9、协助支持上级区域各项运营方案、改进计划、政策制定等工作；
10、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、10人以上团队管理经验，3年销售管理经验及过往业绩突出者优先考虑，有K12教育培训行业相关管理经验优先考虑，接受驻外者优先考虑；
3、具有较强的抗压能力，并带领团队完成校区业绩指标；
4、有丰富的市场营销经历及成功案例；
5、性格外向，正能量，具备优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力；
6、熟悉办公自动化软件，对数据敏感度高。

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