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岗位职责: 1、带领团队完成育儿服务交易额目标,完善门店供应链,整合门店服务资源,保障团队服务质量 2、关注育儿顾问团队人员及工作情况,整合门店资源,分析制定门店育儿顾问产值结构及机会点,帮助育儿顾问完成产值目标 3、带领团队扩充会员池,进行核心会员办理及维护,分析育儿团队会员缺失及机会点,促进团队优质会员产值提升 4、组织例会,定期与员工沟通,评估团队成员的工作态度、能力与业绩 5、组织团队成员进行业务知识、工作流程以及服务技能等方面的培训,及时进行结果评估 6、团队企业文化建设、增强团队凝聚力 任职要求: 1、年龄25-35周岁,大专及以上学历,2年以上新零售行业工作经历或同岗位1年以上经验 ; 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统; 3、有育儿经验或母婴行业从业经验者优先,熟悉母婴童行业及商品知识; 4、亲和力强,沟通协调能力佳,表达能力强。 5、抗压力强,性格稳重自信,有团队合作意
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