岗位职责：
1、负责校区团队组建，带领团队完成业绩目标；
2、负责学校日常管理，包括行政、教学、招生、安全等各项管理工作；
3、负责校区内外关系的维护及投诉和突发事件的处理；
4、每周例会和重要会议的组织与主持；
5、市场推广计划和方案的制定、落实和监督；
6、制定校区年度采购和费用预算并监督执行；
7、严格执行公司各项财务管理制度和各项业务管理制度，不得越权审批学费优惠。
任职要求：
1、性格开朗，积极主动，上进心强，有爱心，有一定的儿童成长教育认识；
2、面相端庄大方、穿着得体、举止稳重；
3、语言表达和沟通能力强能力强，工作生活条理清晰；
4、抗压能力强，有较强的团队组织协调和培训能力；
5.、有较强的数据分析能力和对外公关能力；
6、大学本科学历，教育学、学前教育、小学教育、科学教育等相关专业，有3-5年工作经验；
7、有教育培训机构校长或负责人工作经验，年龄在28—45周岁之间，有3岁以上子女者优先。

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