工作内容：
1.统筹管理主导行政后勤工作开展，下属员工工作安排管理；
2.企业文化的建设、宣传、执行与稽查、员工活动组织；
3.制定行政工作发展规划与预算方案，设计各项费用支出及控管、成本控制、节能降耗；
4.行政规章制度的制定/修订/监督/执行；
5.公司战略目标的配合、企业安全信息、保密制度管理落实；
6.后勤供给保障管理（食堂、宿舍、车辆、服装、办公劳保等）；
7.相关政府职能部门对外联络，公司安防的稽核落实；
8.政府文件接收、管理、公布、执行；环境、绿化、7S推行稽核；
9.厂房、基建、办公设施、水、电、气、基础设施维护维修管理；
10.固定资产、列管资产管理；
11.食堂安全、公共卫生安全、生产安全、消防安全等管理；
12.公司一般会议的安排、资料文件的管控、环境体系完善；
13.公司文件的公布与执行、会议精神的上传下达；
14.发事件的应急处理，部门间沟通协调、员工关系处理；
15.其他上级临时交办事项。

任职要求：
1.45周岁以下，大专及以上学历，有1年及以上工厂行政管理经验；
2.具有较强的写作能力及文书处理能力，熟练掌握office办公软件；
3.具有较强的组织沟通协调能力、办公室管理能力、应变处事能力；
4.具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识。

薪资福利：
1.月薪资5000元-8000元，13薪，年度奖金。
2.完善的晋升及薪资调增机制，每满1年晋升一次。
3.免费住宿、免费用餐、月福利、生日福利。

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