1. 人员管理

进行人员招聘及团队人才建设；培养及储备人才；员工薪资方案优化，绩效考核方案制定，起草编制年度培训计划/日常培训计划内容，主导开展培训。

2.文件管理

组织编制、修订所管辖职责范围内的生产体系管理文件、操作SOP、批记录、辅助记录、部门内规章制度，并对编制的文件进行审核。经批准后的文件严格执行并监督是否执行到位，对审核符合要求文件进行归档保存。

3.计划管理

承接PMC下达生产计划。保证计划要求的达成率 ，根据生产计划优先级合理调配人员和设备。确保按照计划优先完成产品交付。

4.生产质量管理：

对生产作业过程、产品质量控制进行监督、指导。对违规操作提出警告并指导改正；主导生产过程发生产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 提高产合格率，降低客诉率至标准控制范围内。

5.生产现场6S管理：

建立6S管理制度，实现生产车间6S标准化管理；

6．生产安全管理：

负责落实企业各项生产安全制度，层级分解安全责任制，严格执行定期安全排查，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，监督检查员工安全作业。

7．生产成本控制：

统计分析车间生产效率，按照标准进行提高生产效率；制定成本控制措施

8．其他工作：

负责开展跨部门工作沟通开展；工作开展中应有责任担当。完成领导交办的其他任务。

要求：
任职要求：
1、本科以上学历食品专业，40周岁以下，优异者可放宽；
2、3-5以上从事过粉体工作(奶粉或固体粉末)；
3、具备较强的领导力，善于建设团队，对员工有效管理；
4、具有过程控制能力，擅长分解任务，有时间观念

工作地点：安徽铜陵     提供住宿    工作时间：8：00-17：30   每周休息一天      工资15K-20K      13薪

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