1、负责企业文化建设（协助做好公司节日活动宣传、策划、组织与协调工作；负责公司品牌的宣传、微信公众号稿件的撰写）；
2、负责商务接待及服务工作；
3、负责公司档案管理工作（建立公司电子档案，借阅审批记录建立健全）；
4、负责公文管理（负责公司相关行政文件与总结、报告的策划、起草、下发）；
5、负责物资采购及费用控制（办公用品、日常福利的采购与管理工作，做到账实相符）；
6、负责做好公司级、部门级各类会议的组织、协调以及会议材料、档案的整理；
7、保洁、食堂、车辆等后勤保障管理工作（如：负责厂区绿地、食堂、宿舍、基建设施和公共环境完好，并制订相应维护保养整改方案；公共环境区域6S日常管理，组织保洁工及时完成公共区域的清理清扫，确保环境整洁卫生等）；
8、负责招聘平台信息维护、约谈面试等事宜；
9、负责员工考勤核对、薪资核算、意外险退办、劳动合同签订签收等日常人事工作；
10、领导交办的其他相关行政、人事方面的工作。
任职资格：
1、3年以上同岗位工作经验，有制造业同岗位工作经验者优先；
2、熟练掌握Office等办公软件，熟悉电脑、打印机等办公设备、具备公文写作及数据分析能力；
3、欢迎对行政人事工作有热情的有志之士加入，行政管理、人力资源、文秘、会计专业更佳。
有意向请点击→申请职位→电话图标，联系时请说是在铜陵人才网看到的

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