岗位职责：
1、目标管理：以本城市招聘任务达成负责；
2、团队管理：组建和完善招聘团队，为专员的能力提升和招聘产出负责；
3、成本管理：线上58同城/boss直聘等网络渠道日常使用、检核管理，为招聘产出和招聘成本负责；
4、过程管理：专员邀约情况表汇总、分析、跟进，保险增减员检核；每天复盘邀约到面跟进表，跟进当天入职，定目标+惩罚动作+培训；当日工作总结（招聘复盘、装备、租车情况、保险购买）；在职骑手健康证、合同有无异常，第三方注册是否闭环；
5、周度总结复盘，定好下周计划，落实到位；
6、月底核实骑手奖励达标情况，每周对城市招聘情况进行复盘、分析，及时与业务部沟通；
7、招聘骑手；
上班时间：9点-6点，中午休息90分钟
岗位要求：
1、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
2、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
4、做过相关工作的优先考虑
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