【岗位名称】酒店管理
【工作内容】1.检查每日客房出租及预定情况，及时调整房态
2.负责客房部服务，组织协调等工作
3.有良好的沟通能力，抗压能力以及协调能力
4.有同岗位工作经验一年以上
【工资待遇】6000-8000
【其他福利】工作餐
【年龄范围】18~40
【工作地点】全季酒店5楼
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