工作职责：
1.授课，培养学生的思维和未来领导力，使其成为杰出的世界公民；
2.遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务；
3.将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流；
4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。
职业要求：
1.正规院校本科学历及以上，能力突出者破格录取；
2.有1-3年少儿教学经验者优先；
3.口语表达流利；
4.有爱心，能够带给孩子积极正面的影响；
5.热爱并致力投身于幼少儿教育事业，对教育行业有自己的认知和想法；
6.积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。
晋升空间：
1.老师—Metor—年级主管—学术主管—学术经理—中心校长—区域校长—合伙人
2.老师—中心培训师—区域培训师—区域学术负责人—合伙人
福利待遇：
1.行业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效奖金；工作半年即有调薪机会，高薪工资等你拿，还有员工大福利！
2.良好的晋升机会：纵向发展、横向发展、完善的晋升机制等你挑战！
3.丰富多彩的员工福利：员工旅游、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、子女亲朋就读优惠，新与心的交际圈子等你来！
4.多元化的培训课程：带薪岗前培训、在读技能提升、留学游学机会，瑞思让你遇到更专业的自己

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