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职位描述: 1、负责人事招聘、日常办公用品采购、社保办理等工作。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责考勤及工资绩效的核算。 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 任职要求: 1、 大专以上学历,两年以上行政人事工作经验;熟悉劳动法及相关的管理规定。 2、 熟悉各类招聘平台及招聘渠道使用,根据不同岗位灵活选用不同的招聘渠道。 3、 工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。 4、对人事、行政后勤等事务操作熟悉。 5、 熟练使用相关办公软件。
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