工作内容：
1.统筹管理主导行政后勤工作开展，下属员工工作安排管理；
2.企业文化的建设、宣传、执行与稽查、员工活动组织；
3.制定行政工作发展规划与预算方案，设计各项费用支出及控管、成本控制、节能降耗；
4.行政规章制度的制定/修订/监督/执行；
5.公司一般会议的安排、资料文件的管控、环境体系完善；
6.公司文件的公布与执行、会议精神的上传下达；
7.事件的应急处理，部门间沟通协调、员工关系处理；
8.其他上级临时交办事项。

任职要求：
1.45周岁以下，大专及以上学历，持C1驾驶证，会开车，有1年及以上工厂行政管理经验；
2.具有较强的写作能力及文书处理能力，熟练掌握office办公软件；
3.具有较强的组织沟通协调能力、办公室管理能力、应变处事能力；
4.具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策，掌握企业行政管理知识。

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