
岗位要求:具备设备管理类相关经验优先,有高/低位电工证,专业为电气类,熟悉机械类设备。早八晚五,单休
岗位职责:
1.设备管理制度建设:制定并监督执行设备使用、维护、保养等规章制度,建立设备档案和台账系统,确保管理标准化。
2.维护与故障处理:组织设备日常巡检、预防性维护及突发故障抢修,降低停机率。
3.分析设备故障原因,提出技术改造方案,主导设备升级或报废流程。
4.计划与成本控制:编制年度/月度检修计划、备件采购预算,监控维修费用合理性。
5.参与新设备选型、采购谈判及验收,确保技术经济性。
6.安全管理:落实设备安全操作规程,组织定期检验(如起重设备、高压电器等)及应急预案演练。
7.团队管理:负责维修团队培训、绩效考核及KPI达成,提升团队技术水平。
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