铜陵大山外语诚聘优秀教师——携手20年品牌，共绘教育新篇

作为铜陵市教育培训领域的开拓者，铜陵大山外语自2006年创立以来，已深耕本土教育20载，累计培养学员超万名，是铜陵家长信赖的英语教育品牌。学校始终秉持"专业、温暖、成长"的团队理念，现面向社会诚邀热爱教育事业的英才加入，共赴教育理想。

【品牌实力与工作环境】

- 深厚积淀：20年本土化教育经验，拥有自主研发课程体系及标准化教学流程，连续5年获评"铜陵市优质民办教育机构"。
- 黄金区位：坐落于铜陵市财富广场B座，毗陵长江路商圈。
- 人文氛围：扁平化管理模式，定期开展"教师茶话会""教学创新赛"，设立"年度星光教师"评选，让每位教育者的闪光点都被看见。

【薪酬福利与发展通道】

薪酬体系

- 基础薪资：应届生4000元起，骨干教师8000-15000元/月，学科带头人面议
- 绩效激励：课时津贴+续班奖金+年度绩效（最高可达2个月薪资）
- 晋升调薪：每半年开展职级评定，平均薪资涨幅15%-30%

五维福利保障

1. 法定保障：五险+带薪寒暑假（20-25天）。
2. 生活关怀：节日礼包（年均价值2000元）+生日专属福利。
3. 员工关怀：优秀员工每年公费旅游1-2次。
4. 成长基金：每年3000元进修补贴。
5. 家庭关爱：员工子女报读课程享免费，设立"大山教育奖学金"。

职业发展双通道

- 教学线：实习教师→星级教师→金牌讲师→学科导师
- 管理线：储备干部→教研组长→校区教学主管→区域总监

【赋能成长体系】

- 新教师启航计划：45天带薪培训（教学技巧+课堂管理+家校沟通）。
- 骨干教师领航工程：每周1次跨校区教研。
- 数字化赋能：接入AI智慧教研平台，实时获取全国最新教学案例库。

【任职要求】

- 学历背景：全日制本科及以上，英语/教育学专业优先（持有专八/TEM-8证书者学历可放宽至大专）。
- 专业能力：英语发音纯正，熟悉新课标教材，能独立设计差异化教学方案。
- 综合素质：具备教育情怀，擅长激发学生学习兴趣，有运营自媒体账号经验者优先。
- 属地要求：长期定居铜陵，能适应周末工作日制（周中调休2天）。

温馨提示：面试需准备10分钟试讲（主题自选）

选择大山，不仅是选择一份职业，更是选择与这座城市的教育脉搏共同跳动。期待与你携手，在长江之畔书写更多教育故事！

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