职位描述
1、全面负责门店管理及运作;
2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实;
3、传达并执行营运部的工作计划;
4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;
5、负责门店各部门管理人员的选拨和考评;
6、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;
7、倡导并督促实行“顾客、服务”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
8、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念;
9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;
10、督促门店的促销活动;
11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;
12、负责全店人员的培训;
13、负责店内其他日常事务。
任职要求：
1、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；
2、有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人
3、对事物有较强的分析和决策能力；
4、熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法
工作时间：
10小时工作制，具体电话沟通或面谈
待遇5000~7000，交五险，试用期3个月
有意向请点击→申请职位→电话图标，联系时请说是在铜陵人才网看到的

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