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岗位职责
1. 协助店铺运营管理:在店长的指导下,参与店铺日常运营,包括货品陈列、库存盘点、销售数据分析等工作,保障店铺高效运转;
2. 团队协作与人员管理:协助组织员工培训、绩效考核,激发团队活力,提升员工销售技能与服务意识,打造高凝聚力团队;
3:业务拓展能力:市场敏锐度,能发觉出客户,吃苦耐劳,善于思考,配合店长制定获客渠道并高效实施。
3. 客户关系维护:积极处理客户咨询、投诉与建议,确保客户满意度,建立长期稳定的客户群体;
4. 销售目标达成:配合店长制定销售计划,分解目标任务,带领团队完成月度、季度及年度销售指标;
5. 市场推广与活动策划:参与策划并执行促销活动、品牌推广方案,提升店铺知名度与市场竞争力。
任职要求
1.有快消品销售管理经验,具备2年以上零售行业工作经验,1年以上门店管理经验者优先;
2. 能力要求:熟悉零售店铺运营流程,具备较强的沟通协调、团队管理和问题解决能力;对市场动态敏感,能灵活调整销售策略;
3. 个人特质:责任心强,工作积极主动,具备良好的抗压能力和服务意识;热爱农产品行业,认同公司文化与发展理念。
4、有大健康从业经验优先
我们提供
1. 薪资待遇:具有竞争力的薪资结构(底薪 + 销售提成),底薪3000元,销售提成;
2. 福利保障:五险、节日福利、员工内购优惠;
3. 发展空间:完善的职业晋升通道,定期提供专业培训,助力个人能力提升与职业发展;
4. 工作氛围:扁平化管理模式,轻松和谐的团队氛围,充分激发个人创造力与潜能。
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