具体薪酬：薪酬采用 “基本薪酬+月绩效薪酬+业绩提成+福利补贴” 的结构。
具体福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、提供住宿餐饮、差旅补贴等。

任职资格：
（一）学历要求：全日制本科及以上学历（或大专学历条件优秀者），市场营销、酒店管理、旅游管理、养老或大健康管理等相关专业优先。
（二）工作经验与专业能力：
1、具有5年以上旅游与康养、酒店或民宿行业工作经历，从事过2-3年大城市上述行业营销岗位管理经验（中层及以上管理岗位者优先）。
2、具备较强的市场拓展与团队管理能力，良好的业务统筹协调与资源整合能力（有成功打造旅游与康养、酒店或民宿案例者优先）。
3、善于渠道开发及品牌推广，拥有一定的人脉资源，具有良好的沟通和公关能力。
4、抗压能力强，能接受项目所在地及业务拓展等高频外勤。
岗位职责：
1、负责黄山、石台、铜陵旅康养项目市场发展、客户开发、品牌推广、销售策略与运营落地。以绩效为导向，制定阶段性营销目标与计划，确保年度经营指标达成。
2、负责旅康养市场渠道建设与拓展，完善并管理全渠道体系（OTA平台、政企客户、社群组织、关联行业和机构等），深度挖掘B、C端客源，盘活存量、拓展增量，维护良好的客户关系，提升客户资源。
3、负责旅康养市场团队管理与赋能，建立以成果和绩效为导向市场销售团队，带领团队不断提升执行力与专业度，统筹并协同跨区域、业务、部门之间工作合作，保障营销工作落地高效。
4、负责旅康养市场资源整合与商务合作，依托个人优质人脉资源，对接全渠道体系，针对客户需求开发旅康养产品，开展战略合作、包价产品、团建疗养、长住康养等业务，提升品牌效应与竞争力。
5、负责市场研判与策略优化，跟踪行业趋势、竞品动态与客户需求，定期输出市场分析报告。定期复盘销售数据、渠道转化、客户复购等核心指标，动态调整定价、促销、渠道与推广策略，提升市场占有率。
6、参与拟定年度经营预算，负责市场拓展和运营预算执行工作，控制成本费用，定期分析经营数据，优化获客成本与投入产出。

工作地址

黄山市屯溪区新潭镇黄山经济开发区梅林大道与金鸡路交口

铜陵人才网敬告各位求职者：此企业已经过铜陵人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>