一、新人工资发放标准：（底薪+绩效+提成+开发奖励）
1、首月以无责底薪2100元标准发放；试用期过后，以无责底薪2000+500绩效+提成+开发奖励标准发放，积累式提成，重复式收益。（绩效标准，每月回款标准5000元）
2、每月任务指标（提成）：
达到1w-3w按回款金额2%计算；
达到3w-5w按回款金额3% 计算；
达到5w以上，按回款金额5%计算。
3、线下开发奖励措施如下：
1）开发小型粮油、便利店奖励10元一户；
2）开发小型饭店，奖励15元一户；
3）开发连锁超市，奖励30元一户；
4）开发国有大型超市，奖励50元一户；
5）开发大型饭店、单位工厂食堂、团购客户，奖励80元一户；
6）干杂活卸货15元一次；
     干杂活送货5元一次；
      （自主开发客户除外）
(以上奖励机制，以谁开发谁维护为准则，均以入驻为准，产生动销按薪资制度提成另算，以回款为准)

工作地址

铜陵市淮河大道南段西侧金苑小区网点9号

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