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岗位职责
1. 负责企业日常对内对外的行政事务处理，确保各项工作有序开展。
2. 协助完成文件整理、资料归档及办公用品管理等基础行政工作。
3. 协调部门间沟通，支持团队高效运作。
4. 处理各类会议安排及接待事务，提升企业形象。
5. 配合人力资源部门完成员工考勤、绩效等基础管理工作。
6. 参与公司制度优化及流程改进，提升整体运营效率。
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