五险交通补助节日福利年终奖
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、负责公司招聘活动实施,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等,在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,做好人才储备工作 并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待及督促产品下单、供货、安装、售后等工作。 完成上级交办的其它临时性工作。要求大专及以上学历会办公软件。
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