
招聘岗位:仓库管理员(1人)
综合薪资:4000-5000元
一、岗位要求:
一、物料收发全流程管理
1.统筹仓库原材料、配件、劳保用品、车间用气等物资收、发、存全流程管控,严格执行单据规范,确保账、卡、单、实物四方数据完全一致。
2.原材料到货现场逐托过磅称重,对照送货单核对重量;若重量误差超千分之三,时间对接采购部门核实、处置。
3.车间用气送货到场后,现场清点核对数量,确认无误后方可入库 / 移交车间使用。
4.成品 / 配件出库发货时,现场拍摄实物照片,精准核对、登记产品铭牌、终端编号,做到信息完整、可追溯。
5.严格按照每月 1 日、15 日固定节点,统一向各车间配发劳保用品,做好领用登记台账。
二、库存管控与采购协同
1.实时跟进库存消耗动态、安全库存标准,定期核查常用配件库存余量,库存不足及时提报采购,保障车间生产物料不间断供应。
2.结合月度订单需求,于每月初梳理下月生产所需全部配件,完成采购需求登记,配合采购做好备货计划。
3.对接采购确认物料到货数量、到货时间,同步跟进生产计划排程,根据车间物料需求审核原料出入库单据,保障生产顺畅。
三、现场管理与日常规范
1.负责所辖仓储区域 5S 管理,每日开展整理、整顿、清扫、清洁工作,保持库区通道畅通、物料摆放规范、场地整洁无杂物。
四、其他工作
完成上级领导交办的各类临时性工作任务。
二、个人素质
1、工作认真负责、严谨细致,具有较强的责任心和敬业精神,能够严格遵守公司的各项规章制度。
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级保持良好的合作关系,有较强的执行力和责任心。
3、中专及以上学历
福利待遇:购五险、工作餐、体检、工会福利、节日福利、带薪年假
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