岗位职责  
1. 负责客房日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 监督员工工作表现，组织培训与考核  
3. 协调各部门沟通，提升客户满意度  

任职要求  
1. 酒店管理或相关专业  
2. 3年以上酒店客房管理经验，熟悉运营流程  
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神

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