岗位职责
1. 负责员工入离职手续办理，维护人事档案完整性
2. 协助考勤统计与薪资核算，确保数据准确无误
3. 负责办公用品采购及管理，优化行政物资库存
4. 协调内部会议安排，撰写会议纪要并跟进事项

任职要求
1. 人力资源管理/行政管理专科以上，熟练使用Office
2. 具备优秀沟通协调能力，工作细致且责任心强
3. 熟悉劳动法律法规，能独立处理基础人事事务
4. 有1年以上相关岗位经验者优先，持证书优先

工作时间
8:00-12:00，13:30-17:00

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