岗位职责：
1、负责日常行政事务，包括办公用品管理、办公环境维护、会务安排等；
2、负责办公室日常文件及档案室文件的整理、归档与管理，确保文档的完整性和可追溯性；  
3、协助完成各类数据的统计与汇总工作； 
4、协助招聘工作；
5、负责考勤统计、请假休假登记及基础人事数据整理；
6、协助办理员工入离职、转正、调岗等相关手续；
7、协助组织员工活动，维护良好的员工关系；
8、协助对接第三方外部审核、客户验厂审核，整理审核所需的台账、报表、流程记录、文件资料，配合审核工作；
9、完成上级交办的其他行政人事相关工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、三年以上行政人事相关工作经验；
3、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力；
4、工作细心负责，沟通协调能力强；
5、具备较强的执行力和团队合作精神； 
6、学习能力强，能快速掌握岗位相关工作流程。

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