铜陵市文化市场综合执法支队2022年公开招聘编外聘用人员

因工作需要，铜陵市文化市场综合执法支队现面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现公告如下：

 一、招聘原则

 公开、公平、竞争、择优

 二、招聘条件

 （一）具有中华人民共和国国籍。

 （二）有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。

 （三）具有国家承认的本科（学士学位）及以上学历证书，有一定的工作经验，具有较强的工作能力、语言表达能力和组织协调能力，熟悉常用办公软件。

 （五）年龄在30周岁（1991年1月17日（含）后出生）以下。

 （六）《岗位计划表》中所需要的其他条件。

 （七）具有下列情形之一的人员，不得报考：

 曾因犯罪受过刑事处罚的；

 正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

 尚未取得毕业证的高校学生；法律、法规和政策规定的其它情形。  

 三、招聘岗位计划

 四、招聘程序

 本次人员招聘程序按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检考察、公示、聘用等程序办理。

 （一）发布公告

 在铜陵市公共招聘网http://tl.ahggzp.gov.cn/和铜陵市文化和旅游局网http://wlj.tl.gov.cn/网站上发布公告。

 （二）报名与资格审查

 1.报名方式：采取现场报名的方式，报考人员须详读考试期间疫情防控须知（见附件2），须提供本人身份证、学历证书及其他相关资格证书原件和复印件及个人近期2寸正面免冠照片3张，填写《铜陵市文化市场综合执法支队2022年公开招聘编外聘用报名表》（见附件1），如有获奖资料或其他证书一并提供。

 2.报名时间：2022年1月17日—1月21日工作时间8:00-12:00,14:30-17:30，逾期不受理。

 3.报名地点：铜陵市文化市场综合执法支队（铜陵市石城大道南段188号铜官区图书馆附楼），咨询电话：0562-2821929。

 4.资格审查工作。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，市文化市场综合执法支队负责报名和资格审查工作。报考人员报名时应当真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

 （三）考试

 本次招聘采用面试的形式，如未达到1:3的开考比例取消岗位计划。实际参加面试人数如等于岗位计划数，面试成绩需达到75分以上方可进入下一环节。面试成绩按满分100分计算。详情请关注铜陵市文化和旅游局网http://wlj.tl.gov.cn/网站。

 （四）体检考察

 根据考试成绩由高到低排名等额确定体检人选，进入体检程序。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试成绩由高到低依次等额递补。

 （五）公示

 对拟聘用的人员，在铜陵市文化和旅游局网进行公示。接受社会监督，公示期为5个工作日。

 （六）聘用

 公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，按照规定程序办理相关聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。聘用人员签订劳动合同，待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》（铜编办〔2013〕33号）及有关规定执行。

 五、组织实施

 本次公开招聘工作，由市文化市场综合执法支队具体组织实施并解释，咨询电话：0562-2821929。

 监督单位及电话：市文化和旅游局人事科，0562-2817389。

 有关招聘政策及考试、体检、考察等信息，请报考人员及时登陆铜陵市文化和旅游局网站。

 2022年1月7日