五险节日福利免费培训晋升空间
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬:岗位月度平均收入在3000-6000元之间,每年至少一次涨薪机会。 2、福利:年终奖、团队旅游、五险、节日福利、生日补贴。 3、升职:普通教员--高级教师--教研组长--教学主管--校区负责人 二、完善的培训机制 1、校区及单位总部设有完善的培训机制,为每位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 二、岗位职责 1、负责对科目的学生进行“小班化授课、精英式辅导”,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加学校组织的教研、月考,不断提升专业水和授课技巧; 3、配合课程顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对学校的认可度; 4、负责学生档案制定和日常管理; 5、负责与学生和家长沟通,及时反馈学生的学习情况; 6、负责向学生和家长提供教育相关服务,获取学生和家长的教育满意度,促进学生二次报名和口碑推荐。 三、任职条件 1、本科及已上学历,有教学经验优先,师范类院校毕业优先(特别优秀的可适当放宽); 2、相貌端正,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心; 4、居住当地优先。
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