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工作内容: 1.协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2.开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3.制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4.分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5.建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7.销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9.进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。 任职资格: 1.28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高; 2.具有五年以上市场营销或管理工作经验; 3.文字能力强,表达能力强; 4.具有较强的市场开拓与销售技能; 5.具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好; 6.具备较强的时间管理能力和工作管理能力。
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