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岗位职责: 1.负责团队的日常营运,如团队目标的设定过程把控风险把控.执行奖惩考核,确保团队活动顺利进行,并达成结果。 2.针对管理过程中出现的问题,协调各个部门落地解决方案,确保业务经营系统整体功能发挥,并在此基础上形成流程和规范,完善管理制度和流程 3.针对节点制定和官方交代的任务行成方案,让团队有策略有重点的去执行 岗位要求: 1.有一定运营经验。 2具备策略分析能力,有良好的数据敏感度和业务视角; 3有良好的归纳总结.从现象看本质的能力,并能整理出模式进行复制,懂互联网产品,具备将模式和流程进行产品化的能力优先; 4.有较强跨部门沟通协作能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神; 5.拥有自我驱动和创新意识,既有好的思维框架,也有快速出结果的能力 工作时间:8:30到11:30 下午2:30到5:30 有意向请点击→申请职位→电话图标,联系时请说是在铜陵人才网看到的
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