岗位描述：
1、全面负责酒店的经营管理；
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3、负责实现酒店的营收指标和利润指标；
4、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作；
5、负责维系酒店与外界的公共关系，协调处理客人投诉事宜，树立酒店良好形象；
6、负责组织酒店员工的培训与考核工作，提高员工服务水平和质量；
7、完成上级领导布置的其他任务。

任职条件：
1、年龄30-45岁，有从业经验、具备相关专业资格优先；
2、具有较强的团队管理能力、沟通能力和应变能力；
3、有较强的执行力、抗压能力、组织协调能力和团队协作精神；
4、具有良好的职业道德和职业操守，无不良嗜好和违规违纪行为。

工作地点：项目公司

  铜陵人才网敬告各位求职者：该企业已经过铜陵人才网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。