工作职责：
1、负责仓储部整体事务及日常工作管理，协调与其他部门之间的工作；
2、负责编制和修订仓储作业程序和管理制度，完善仓储管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划，负责仓库的整体规划、布局及分区管理，科学管理仓库现场管理（6S、目视化管理等推进）；
4、通过仓库制度管控、流程优化、适时库存优化调控，做好成本优化与管控；
5、负责仓库的安全工作和物料包管防护工作，确保卡、帐、物的一致，针对异常情况查明原因并提出处理意见；
6、协助搭建、培养仓储管理团队，优化人均效率，做好人员考核绩效管理；
7、物流开发，寻找最优物流供应商并进行监控管理与服务考核；
8、对接财务部做好相关数据的整理与制作。
任职资格：
1、专科及以上学历、物流或仓储专业优先，具备3年以上物流仓储相关领域管理工作经验；
2、具备一定的沟通与事务协调能力，良好的执行力及团队精神，较强的计划组织和落实能力；
3、熟悉流程的制定和修订，具有规划企业精细化管理工作经验并熟练使用各种办公软件；
4、熟悉仓库管理的工作流程及ERP\WMS\用友等软件；
5、有相关库存管理经验，对于库位优化、库存管理、货位规划等有相关心得和经验；
6、工作细致认真、对数字敏感、乐于付出、服从安排。

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