
任职要求
1. 本科及以上学历,法学,人力资源管理相关专业..
2. 熟悉劳动法及相关政策,具备基础法律知识 ,对接外部律师,处理简单纠纷,提供日常法律咨询.
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4.有1年以上法务+人事复合岗位经验者优先考虑,熟悉<<劳动法合同法>><<民法典>>合同编.
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