
岗位职责
1. 负责公司人事行政日常事务,包括员工考勤、档案管理及人事数据维护。
2. 协助组织公司各类会议及活动,确保行政工作有序开展。
3. 处理员工入职、离职、转正等手续,保障人事流程合规高效。
4. 管理办公用品采购与发放,优化办公资源配置。
5. 协调内外部沟通,提升团队协作效率与工作氛围。
6. 配合完成公司各项人力资源政策的执行与落实。
任职要求
1. 具备全日制本科及以上学历,有人事、行政相关工作经验者优先。
2. 熟悉劳动法及相关人事政策,持有相关证件(如人力资源资格证)者优先。
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立处理日常事务。
4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和适应能力。
5. 熟练使用办公软件(如Excel、Word等),具备基础的数据分析能力。
6. 有较强的职业素养,能够妥善处理各类人事行政问题。
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