岗位职责  
1. 负责门店日常运营管理及销售目标达成  
2. 组织员工培训，提升服务与产品知识水平  
3. 监控库存与陈列，优化顾客购物体验  

任职要求  
1. 大专以上学历，有零售行业管理经验  
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力  
3. 熟悉服装行业运营流程（有连锁品牌经验优先）  

薪资待遇
底薪3500+满勤300+奖金200+阶梯式提成

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