岗位职责  
1. 负责员工入职、离职手续办理及档案管理  
2. 协助组织员工培训及绩效考核工作  
3. 维护人事系统数据，确保信息准确完整  

任职要求  
1. 大专及以上学历
2. 熟悉劳动法，具备基础办公软件操作能力  
3. 具备良好沟通能力与责任心，有文职经验者优先

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